Überall auf der Welt ganz verschiedene und tolle Menschen zusammenzubringen, liegt uns besonders am Herzen: Und das machen wir bei unseren eigenen Büros natürlich nicht anders. Navan ist ein schnell wachsendes Unternehmen – wir sind also immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Teams bei unserer Mission unterstützen möchten. Zusammen arbeiten wir an einer Kultur, die so dynamisch wie unsere Kunden, deren Unternehmen und unser Produkt ist.
Hier bei Navan geben wir uns nie einfach mit dem Status quo zufrieden. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu den besten Ideen führen. Wir wollen die Vielfalt unserer Kunden in unserem Unternehmen widerspiegeln – genauso wie die Werte Leadership und Innovation. Alle Stimmen werden gehört und du erhältst die Ressourcen, Tools und Trainings, die du für deine Arbeit brauchst.
Bei Navan verfolgen wir das Ziel, sowohl unseren Mitarbeitenden als auch unseren Bewerber:innen zu ermöglichen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Team hat einige Materialien zusammengestellt, um dich während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und Einblicke in einige unserer Teams zu ermöglichen.
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) bei Navan
Wir möchten dir genug Zeit für Erholung geben, deswegen bekommst du bei uns 30 Urlaubstage.
In unserem Büro gibt es leckere Snacks und ein wöchentliches Mittagessen für das gesamte Team.
Dein Hund ist bei uns im Büro immer willkommen.
Mitarbeitende von Navan können sich registrieren, um Zugang zu vielen vergünstigten Reiseangeboten zu erhalten.
Wir unterstützen dich mit einem monatlichen Zuschuss, damit du problemlos im Home Office arbeiten kannst.
Alle Mitarbeitenden können private Reisen über Navan buchen und haben Zugriff auf die speziellen Raten.
Alle Elternteile haben bei uns die Möglichkeit, in bezahlte Elternzeit gehen.
Du erhältst Zugriff auf eine Plattform für mentale Gesundheit mit Coaching Sessions und Online-Materialien.
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