Dienstreisen sind für viele Unternehmen unerlässlich, um neue Kunden zu gewinnen, bestehende Geschäftspartner zu betreuen sowie Markttrends und potenzielle Partnerschaften vor Ort zu evaluieren. Eine Praktik, die seit der Pandemie 2020 wieder neue Rekordhöhen erreicht hat.
Im Jahr 2022 wurden z. B. 75,1 Mio. Dienstreisen von Mitarbeitenden aus Unternehmen mit Sitz in Deutschland unternommen. Dementsprechend wurden 31,2 %, also ein Drittel des über die Reisebranche erwirtschafteten Etats in Deutschland 2023 über Dienstreisen generiert. Wer auch in diesem Jahr reibungslos und kosteneffizient reisen möchte, sollte – von der Flugbuchung bis zur Spesenabrechnung – auf innovative Lösungen setzten.
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Ihre Dienstreise planen und welche wichtigen Aspekte Sie dabei beachten sollten. Außerdem erhalten Sie Einblicke in Corporate Travel Policies sowie nützliche Empfehlungen, Tipps und Tricks, damit jede Ihrer Dienstreisen in diesem Jahr zum vollen Erfolg wird.
Corporate Travel Policies beschreiben die internen Unternehmensrichtlinien, die Sie für Ihr Dienstreisemanagement festlegen. Sie definieren, wie und wann Mitarbeitende geschäftlich reisen dürfen, welche Budgetrahmen gelten und welche Anbieter (z. B. Hotels, Fluggesellschaften, Mietwagenfirmen) bevorzugt werden.
Sie enthalten Informationen zur Bezahlung und Abrechnung der Dienstreise, sowie zu Versicherungsthemen und zu Verhaltensregeln während einer Dienstreise.
Ziel dieser Richtlinien ist es, Transparenz zu schaffen und Kosten zu kontrollieren. Zudem unterstützen sie das sichere und effiziente Ablaufen der Dienstreisen und der Abrechnung im Nachhinein.
Gerade in Zeiten volatiler externe Faktoren (z. B. geänderte Einreisebestimmungen) lohnt es sich, die eigenen Reiserichtlinien digital aufzusetzen, damit sich leicht aktualisiert und schnell kommuniziert werden können.
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Unternehmensinterne Reiserichtlinien wirken sich wie folgt auf den Dienstreisemanagementprozess aus:
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Die Richtlinienverwaltung über Navan ist einfach, intuitiv, detailliert und dynamisch. Sie fördert optimales Buchungsverhalten ohne manuelle Überprüfung. Vermeiden Sie Budgetüberschreitungen mit maßgeschneiderten Ausgabenkontrollen basierend auf Standort, Rolle, Buchungstyp, Reisedetails, Saison, usw. Jetzt Demo testen.
Die Organisation einer erfolgreichen Dienstreise lässt sich in folgende Teilschritte unterteilen:
• Klares Ziel definieren: Warum findet Ihre Dienstreise statt? Geht es um den Besuch einer Konferenz, ein wichtiges Meeting mit Kund:innen oder eine Standortbesichtigung?
• Meetings koordinieren: Stimmen Sie sich rechtzeitig mit Geschäftspartnern und Kolleg:innen ab, wann und wo Meetings stattfinden. Digitale Tools (z. B. Kalender-Apps, E-Mail-Reminder) helfen, den Überblick zu behalten.
• Zeitplan ableiten: Aus dem Reiseziel ergibt sich oft der zeitliche Rahmen für Ihre Dienstreise, inklusive eventueller Fixtermine wie Messeauftritte oder geschäftliche Dinner, die sich auf Ihre Reiseflexibilität auswirken. Planen Sie Pufferzeiten für unvorhergesehene Verzögerungen ein.
• Dienstreiseantrag stellen: Prüfen Sie, ob Ihre Reise innerhalb der Corporate Travel Policy liegt. Dazu zählt auch die Abstimmung über das verfügbare Reisekostenbudget, dass Sie für Ihren Transport, Ihre Unterkunft und Verpflegung sowie eventuelle Nebenkosten verwenden dürfen.
• Vorabbuchungen nutzen: Wer früh bucht, spart in der Regel Geld. Vergleichsportale, unternehmenseigene Buchungssysteme oder ein professioneller Reiseanbieter (TMC) wie Navan liefern Ihnen einen Überblick über verfügbare Angebote sowie mögliche Rabatte und Sonderkonditionen.
• Flug oder Bahn: Wählen Sie ein Transportmittel, das sowohl zeitlich als auch wirtschaftlich Sinn ergibt. Direktflüge und flexible Tickets ermöglichen eine schnellere Reaktion bei unerwarteten Änderungen und sind weniger ausfallanfällig. Achten Sie zudem auf die Nachhaltigkeitsbestimmungen Ihres Unternehmens.
• Mietwagen, ÖPNV oder Ridesharing: Überlegen Sie, wie Sie sich am Zielort am besten fortbewegen können. Ein Mietwagen kann sinnvoll sein, wenn Sie mehrere Termine haben oder abgelegene Orte erreichen müssen. In urbanen Gebieten ist hingegen häufig der ÖPNV oder Ridesharing kostengünstiger und zeitsparender. Gleichzeitig erlaubt Ihnen die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs eine authentischere Erfahrung des Reiseziels.
• Hotel oder Serviced Apartment: Achten Sie bei der Unterkunft nicht nur auf den Preis; auch die Nähe und Anbindung zu Ihrem Veranstaltungsort sowie Serviceaspekte (WLAN, Frühstück, Parkplätze) sind entscheidend.
• Firmenkarte vs. private Karte: Prüfen Sie, ob Sie eine Firmenkreditkarte für Buchungen und vor Ort nutzen sollen. Das vereinfacht die Spesenabrechnung.
• Digitale Belege sammeln: Machen Sie Fotos von Quittungen und Rechnungen oder nutzen Sie Apps, um Ausgaben direkt in digitale Formate zu übertragen.
• Gesundheits- und Reiseschutz: Eine ausreichende Versicherung kann im Notfall hohe Kosten abfangen. Prüfen Sie, welche Policen Ihr Unternehmen anbietet und ob zusätzliche Abdeckungen nötig sind.
• Notfallkontakte: Speichern Sie alle wichtigen Telefonnummern (Arzt, Botschaft/Konsulat, Reiseveranstalter, Firmen-Hotline) vorab in Ihrem mobilen Endgerät ein.
• Reporting: Erstellen Sie für Ihr Team oder Ihre Vorgesetzten einen kurzen Bericht, um den Mehrwert der Reise zu belegen.
• Feedback geben: Teilen Sie nach der Rückkehr Ihrer Reise Feedback zu Hotel, Transportmitteln usw., die die Reiserichtlinien und Reiseerfahrungen anderer Teammitglieder nachhaltig verbessern könnten.
• Reisekostenabrechnung vollständig abschließen: Geben Sie alle Belege fristgerecht ab und schließen Sie die Abrechnung möglichst zeitnah, um die Aufwände gering zu halten.
Super effizient
Dank nahtloser Datenübertragung und automatisierter Buchhaltungsprozesse erübrigt sich mit der Komplettlösung von Navan die manuelle Reisekostenabrechnung. Buchungsinformationen fließen in Echtzeit in das System ein und werden direkt mit den Finanztools Ihres Unternehmens synchronisiert. So sparen Reisende und Buchhaltungsteams gleichermaßen Zeit und vermeiden Fehlerquellen durch Doppelbearbeitung oder manuelle Erfassung. Jetzt Demo holen.
Die umfangreiche Betreuung durch eine moderne Dienstreiselösung spielt beim Schutz Ihrer reisenden Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle.
Ein guter Dienstreiseanbieter sorgt z. B. dafür, dass Ihr Unternehmen alle relevanten Vorschriften einhält. Von Visa-Anforderungen bis hin zu Gesundheits- und Sicherheitsprotokollen – Ihr Dienstreiseanbieter ist stets über alle gesetzlichen Bestimmungen weltweit informiert.
Ein umfangreicher Datenschatz hilft Ihnen zusätzlich dabei Reiserichtlinien zu definieren, die Ihren Mitarbeitenden helfen, effizientere Reiseentscheidungen zu treffen.
Wenn unerwartete Ereignisse wie Flugausfälle, Naturkatastrophen oder politische Unruhen auftreten, unterstützt Sie ein versierter Dienstreiseanbieter in Ihrem Krisenmanagement. Sicheres und schnelles Handeln können hier entscheidend sein, um Störungen zu minimieren und die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden zu gewährleisten. Echtzeitdaten erkennen potenzielle Risiken schon frühzeitig und können kostensparende Präventivmaßnahmen ermöglichen.
Zusätzlich achtet ein Dienstreiseanbieter auf Datenschutzmaßnahmen, die Ihre sensiblen Informationen, sicher schützen.
So werden mögliche Gefahren reduziert, das Vertrauen Ihrer Reisenden gestärkt und Ihr Unternehmen vor rechtlichen sowie finanziellen Konsequenzen bewahrt – ein deutlicher Beleg dafür, weshalb sich die Zusammenarbeit mit einem engagierten Dienstreisenanbieter als kluge, zukunftsorientierte Investition erweist.
Aufgepasst
Sie möchten mehr darüber erfahren, wie Sie Herausforderungen im Dienstreise- und Spesenmanagement meistern können? Lösungen finden Sie in diesem Artikel.
Damit Sie Ihre Dienstreise effizient und stressfrei gestalten können, empfiehlt es sich, auf digitale Hilfsmittel und verschiedene Online-Ressourcen zurückzugreifen.
• Buchungsportale: Plattformen wie Booking.com oder Flug-spezifische Anbieter wie Skyscanner helfen beim schnellen Preisvergleich. Spezielle Unternehmenslösungen stellen sicher, dass Ihre Buchungen stets konform mit der Reiserichtlinie sind.
• Reise-Apps: Neben Flug- und Hotel-Apps erweisen sich Karten- und Navigations-Apps (beispielsweise Google Maps, Citymapper) als nützlich, um sich vor Ort zurechtzufinden.
• Kommunikations- und Collaboration-Tools: Um Reisen optimal abzustimmen, ist ein reibungsloser Informationsfluss essenziell. Tools wie Slack, Microsoft Teams oder Trello erleichtern die Koordination.
• Spesen- und Kostenmanagement-Software: Digitale Lösungen wie Navan ermöglichen neben dem vereinfachten Dienstreisemanagement ein schnelles Erfassen der Beleg, erleichtern die Spesenabrechnung und liefern praktische Berichte zum Reisebudget in Echtzeit.
• Cloud-Speicher und Dokumentenmanagement: Verträge, Dokumente oder Präsentationen lassen sich vor Reiseantritt sicher in einem Cloud-Speicher ablegen, sodass sie jederzeit abrufbar sind.
Dienstreisen verursachen oft unkontrollierbar hohe Kosten. Um in diesem Jahr Ihrem Budget treu zu bleiben, sollten Sie folgende Ansätze verfolgen:
Hinweis
Sie möchten dieses Jahr in Ihrem Dienstreise- und Spesenmanagement gezielter Kosten sparen, doch Ihnen fehlt der Ansatz wie? Dann holen Sie sich jetzt unseren Guide voller nützlicher Tipps.
Navan ist die ganzheitliche Lösung für Geschäftsreisen und Ausgabenmanagement, die Reisende und Finanzteams gleichermaßen überzeugt. 10 Gründe, warum auch Sie zu Navan wechseln sollten:
Dienstreisen erfolgreich zu planen und dabei auch noch kostengünstig und effektiv zu bleiben, ist ein komplexer Prozess. Um die verschiedenen Bereiche vom Festlegen der eigenen Reiserichtlinien bis hin zur Spesenabrechnung erfolgreich abzudecken, lohnt es sich, systematisch vorzugehen und auf digitale Anwendungen von holistischen Dienstreiseanbietern, wie Navan, zu setzen.
Wer es schafft, dadurch Ressourcen geschickt zu nutzen, Kostenfallen zu vermeiden und agile Lösungen zu implementieren, ist bestens für das Reisejahr 2025 gerüstet.
Diese Inhalte dienen ausschließlich zu Informationszwecken. Sie spiegeln nicht notwendigerweise die Ansichten von Navan wider und sollten nicht als Rechts-, Steuer-, Sozialleistungs-, Finanz-, Buchhaltungs- oder sonstige Beratung angesehen werden. Wenn Sie eine spezifische Beratung für Ihr Unternehmen benötigen, wenden Sie sich bitte an Fachkräfte des jeweiligen Gebiets, da sich die Regeln und Vorschriften häufig ändern.